Rafaelz

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Дата регистрации

27.07.2019

О себе

No information given.REGRAS

Discriminação e Difamação:
Membros das equipes não podem ofender a dignidade ou integridade de um País, pessoa ou um grupo de
pessoas por meio de palavras ou atos de desprezo ou ações de raça, cor de pele, etnia, nação, origem social,
gênero, língua, religião, opinião política ou qualquer outra opinião, status financeiro, idade ou qualquer outro
status de orientação sexual.

Profanação e Hate Speech:
Os membros de equipes não poderão usar linguagem obscena, vulgar, nem mesmo de insultos, ameaças,
abusos, calúnia, difamação ou portar-se de qualquer maneira ofensiva ou repreensível, nem promover ou
incitar ódio ou conduta discriminatória dentro ou perto da área de partida em qualquer momento, ações que desrespeitem as clausulas de boa conduta e convivência entre jogadores e serão
julgadas pelo comitê organizador e são passíveis de punição.

Responsabilidade sob Código:
Salvo indicação contrária, ofensas e quebras dessas regras são passíveis de punição, tendo sido ou não
cometidas propositalmente. Tentativas de quebra de regras também são passíveis de punição.

Como aumentar a integridade

1. Use o aplicativo do Steam Guard.

2. Deixe a privacidade do seu perfil definida como público.

3. Seja um membro ativo da comunidade da Steam.

4. Jogue sem o uso de trapaças, hacks ou scripts.

5. Não expulse jogadores nas partidas competitivas.

6. Não faça práticas de antijogo, como: Dropar a C4 em locais inacessíveis; atirar em companheiros de equipe, bloquear a movimentação dos companheiros, etc.

7. Faça muitos casos de Fiscalização.

8. Deixe uma curtida em guias como este.

9. Adicione mais amigos na Steam.

10. Remova da sua lista de amigos aqueles que tiverem banimento VAC.

11. Tenha vários elogios no CS:GO.

12. Ao denunciar um jogador, faça apenas uma vez por partida; evite enviar muitas denúncias
para o mesmo jogador.

13. Gaste dinheiro na Steam.

14. Suba de nível na Steam.

15. Comente em perfis da Steam de pessoas diferentes.No information given.